2024 Autore: Steven Freeman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 08:18
Un nuovo sondaggio di People en Español con Lieberman Research Worldwide ha scoperto ciò che molti di noi latini già sanno: che quando si tratta delle nostre vite in ufficio, non possiamo essere noi stessi.
Lo studio, intitolato L atina @ Work, ha incluso quasi 1.000 donne dai 25 ai 54 anni e ha rivelato la verità dietro le latine che vogliono essere se stesse al lavoro ma bilanciando due identità opposte: chi sono in ufficio e chi sono a casa.
La maggior parte delle donne nel sondaggio, o l'80%, è d'accordo con l'affermazione, "Al lavoro, voglio essere visto come quello che sono veramente, incluso essere latina". Ma poiché vogliono avere successo anche se in un ambiente che non è loro familiare, il 31% delle latine si veste in modo più prudente rispetto ai loro colleghi. Il trentacinque percento ha persino creduto che qualcosa di così piccolo come le loro acconciature potesse determinare il loro successo sul lavoro.
Con le latine che combattono le percezioni sul posto di lavoro e "rompono le barriere culturali" per conto delle loro famiglie, non c'è da meravigliarsi che non possano sentirsi completamente a proprio agio in entrambi i luoghi. "Il nostro studio di Latina @ Work mette in luce nuove intuizioni che descrivono la lotta affrontata dalle latine di oggi mentre combattono percezioni disparate, schiaccianti stereotipi e nozioni preconcette in un ambiente aziendale", ha dichiarato il direttore delle vendite del marchio People en Español Monique Manso. Quindi, sebbene lo studio non prescriva alcuna correzione, pone "le basi per una conversazione critica tra aziende e marchi sul successo, l'uguaglianza e l'inclusione delle latine nei luoghi di lavoro". E questo è un vero punto di partenza.
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