Cos'è Il Giorno Della Parità Retributiva Latina?

2024 Autore: Steven Freeman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 08:18

Oggi, 20 novembre, è il giorno della parità retributiva latina, che segna da quanto tempo un latino deve lavorare per guadagnare quanto un uomo bianco fatto nell'anno precedente. Hai letto bene: una latina deve lavorare quasi 11 mesi in un secondo anno per abbinare i guadagni della sua controparte maschile in un solo anno.

Quest'anno, il giorno della parità retributiva latina cade 18 giorni dopo rispetto al 2018 perché gli utili di Latinas sono effettivamente diminuiti nel 2017 (l'anno utilizzato per determinare il giorno della parità retributiva del 2019). Le latine hanno guadagnato un aumento di 4 centesimi in quattro decenni, secondo il National Women's Law Center, e il più alto aumento dei salari latini rispetto agli uomini bianchi è di 56 centesimi sul dollaro, nel 2013.

Nonostante l'approvazione dell'Equal Pay Act del 1963, le donne americane stanno ancora lottando per superare il persistente divario salariale in questo paese. Le donne di tutte le razze sono colpite dal divario retributivo, ma le donne latine sono in fondo alla gerarchia retributiva. Mentre le donne bianche guadagnano settimanalmente i guadagni settimanali per aumentare la consapevolezza del divario salariale negli Stati Uniti. "La mancanza di consapevolezza del divario retributivo è frustrante, ma i malintesi sulle sue cause sono decisamente pericolosi", ha scritto Eva Longoria in un nuovo saggio per CNBC. "Quasi il 30 percento degli americani crede che il divario retributivo esista in parte perché le latine scelgono semplicemente posti di lavoro più bassi, il che implica che le latine stesse possano essere incolpate del divario, secondo uno studio [LeanIn.org]. Questa presunzione è assolutamente falsa."

Come osserva Longoria, il divario retributivo persiste anche quando si tiene conto dell'istruzione, dell'esperienza e di altri fattori. Quando si aggiungono fattori come inadeguate politiche sul congedo parentale e razzismo sul posto di lavoro, è facile capire perché il divario retributivo di Latina continua ad essere così grande.

Entro il 2060, il 25 percento delle donne negli Stati Uniti sarà Latina. Il cambiamento è difficile, ma deve accadere, e nel giorno della parità di retribuzione di Latina, vogliamo ricordarti di conoscere il tuo valore.