Potente Dirigente Donna Condivide Consigli Di Successo

2024 Autore: Steven Freeman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 08:18

Michelle Freyre, la presidente della linea di bellezza Johnson & Johnson negli Stati Uniti, gestisce marchi noti come Aveeno e Neutrogena e quest'anno è una delle 25 donne più potenti di People en Español. Ora, il dirigente portoricano condivide in esclusiva alcuni dei suoi consigli su bellezza e leadership.

Qual è stata la chiave del tuo successo professionale?

Sento che la cosa più importante per la mia crescita professionale è stata correre rischi. Ho lasciato il Porto Rico per venire negli Stati Uniti per una migliore istruzione. Anni dopo, ho preso il rischio di cambiare la mia carriera per diventare il direttore generale di Neutrogena. E qualche mese fa abbiamo corso il rischio di trasferirci dalla città per iniziare una nuova vita nel New Jersey con l'obiettivo di realizzare il mio sogno: essere presidente della bellezza americana di Johnson & Johnson.

Che consiglio daresti ad altre latine che vogliono crescere nel mondo degli affari?

All'inizio della mia carriera, avevo un mentore che mi chiedeva cosa aspirassi a fare e io dissi loro, all'epoca, che un giorno il mio sogno sarebbe stato di diventare il leader di Neutrogena. Mi dissero che credevano in me e che il mio sogno non era al di fuori della mia portata, ma che avevo bisogno di espandere la mia esperienza professionale per raggiungere il mio obiettivo. Quindi mi hanno spinto a passare dal settore marketing alle vendite, il che mi ha aiutato a ottenere le conoscenze necessarie per essere un leader di Johnson & Johnson. Il consiglio che darei a quelle latine come me è di non smettere mai di perseverare e sognare, perché non c'è sogno impossibile da raggiungere. Sfide e rischi accompagnati da passione, educazione e determinazione sono le chiavi del successo.

Cosa ti piace di più del tuo lavoro in Johnson & Johnson?

Mi piace e sostengo la diversità culturale all'interno dell'organizzazione. In Johnson & Johnson, raggiungiamo questo obiettivo concentrandoci sull'assunzione, la formazione e lo sviluppo delle competenze di una forza lavoro diversificata che riflette la realtà del nostro mercato. Promuoviamo anche una cultura aperta che accetta l'individualità. È importante che [i membri del nostro team] sentano la libertà di essere autentici nel proprio lavoro e di avere fiducia in se stessi per avere successo.

In che modo questa azienda rappresenta il consumatore ispanico?

In Johnson & Johnson, siamo chiari che per raggiungere il consumatore ispanico è necessario non solo capirli, ma parlare con loro nella loro lingua e permettere loro di sentirsi identificati con la loro cultura. La nostra organizzazione si evolve con il consumatore, comprende le loro esigenze e fornisce l'educazione e le risorse necessarie per il benessere della loro famiglia. La nostra intenzione è quella di creare una connessione autentica con una priorità di mercato.

Come trovi l'equilibrio tra la tua carriera e la tua vita personale?

Ora più che mai che ho la fortuna di essere una madre, credo che l'equilibrio sia il riflesso del benessere e della felicità. Finché dai il meglio di te stesso ad ogni situazione, ti permetti di goderti il meglio di ogni aspetto di te stesso. Il professionista e la madre fanno parte di voi, richiedono discipline diverse ma spesso queste capacità si intrecciano e trasmettono saggezza e comprensione all'altro. Avere gli insegnamenti e le prospettive delle mie esperienze passate e presenti mi aiuta a trovare il punto di equilibrio ideale.