La Donna Potente Condivide I Suggerimenti Per Il Successo

2024 Autore: Steven Freeman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 08:18

Michelle Freyre, presidente della linea di bellezza Johnson & Johnson negli Stati Uniti, gestisce marchi rinomati come Aveeno e Neutrogena e quest'anno è una delle 25 donne più potenti in Spagna. Qui, l'esecutivo portoricano condivide esclusivamente alcuni dei suoi consigli su bellezza e leadership.

Quali sono state le chiavi del tuo successo professionale? Sento che la cosa più importante per la mia crescita professionale è stata correre dei rischi. Ho lasciato Puerto Rico per gli Stati Uniti per ottenere una migliore istruzione. Anni dopo, ho preso il rischio di cambiare la mia professione per diventare direttore generale di Neutrogena. E qualche mese fa abbiamo corso il rischio di cambiare città per iniziare una nuova vita nel New Jersey con l'obiettivo di realizzare il mio sogno: essere il presidente della bellezza degli Stati Uniti a Johnson & Johnson.

Cosa consiglieresti ad altre latine che vogliono crescere nel mondo degli affari? All'inizio della mia carriera ho avuto un mentore che mi ha chiesto a cosa aspirassi e gli ho detto, allora, che un giorno il mio sogno sarebbe stato di diventare il leader di Neutrogena. Mi disse che credeva in me e che questo sogno non era fuori dalla mia portata, ma che avevo bisogno di espandere la mia esperienza professionale per raggiungere il mio obiettivo. Quindi mi ha incoraggiato a passare dal marketing alle vendite, il che mi ha aiutato ad acquisire le conoscenze per essere un leader di Johnson & Johnson. Il consiglio che darei a quelle latine come me è di non smettere mai di perseverare e sognare, perché non esiste un sogno impossibile da realizzare. Le sfide e i rischi accompagnati da passione, educazione e determinazione sono gli elementi chiave per raggiungere il successo.

Cosa ti piace di più del tuo lavoro in Johnson & Johnson? Mi piace e sostengo la diversità culturale all'interno dell'organizzazione. In Johnson & Johnson raggiungiamo questo obiettivo concentrandoci sul reclutamento, la formazione e lo sviluppo delle competenze di una forza lavoro diversificata che riflette la realtà del nostro mercato. Promuoviamo anche una cultura aperta che accetta l'individualità. È importante che [i membri del] nostro team si sentano liberi di essere autentici nel proprio lavoro e di avere fiducia in se stessi per raggiungere il successo.

In che modo questa azienda rappresenta il consumatore ispanico? In Johnson & Johnson siamo chiari sul fatto che per raggiungere il consumatore ispanico non devi solo capirlo, ma parlargli nella sua lingua e permettergli di sentirsi identificato con la sua cultura. La nostra organizzazione si evolve con il consumatore, comprende le loro esigenze e fornisce loro l'educazione e le risorse necessarie per il benessere della loro famiglia. La nostra intenzione è quella di creare una connessione autentica con un mercato prioritario.

Come trovi l'equilibrio tra carriera e vita personale? Ora più che mai che ho la fortuna di essere una mamma, considero l'equilibrio come un riflesso del benessere e della felicità. Finché dai il meglio in ogni situazione, ti permetti di goderti il meglio di ogni aspetto di te stesso. Il professionista e la madre fanno entrambi parte di te, richiedono discipline diverse, ma queste abilità spesso si intrecciano e si trasmettono saggezza e comprensione reciproca. Avere gli insegnamenti e le prospettive delle mie esperienze passate e presenti mi aiuta a trovare il punto di equilibrio ideale.