Questo Nuovo Lavoro Caldo Paga 20k All'ora

2024 Autore: Steven Freeman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 08:18

Le aziende stanno pagando agli anies come capirci invece?

Ma con tutta serietà, è importante capire perché qualcuno dovrebbe pagare così tanti soldi per un'ora di informazioni di qualcuno?

Pensaci in questo modo. In questo momento i millennial sono la più grande fetta di persone nella forza lavoro e, secondo Lindsey Gellman della WSJ, tendono a saltare sul lavoro più che mai. Ma perché è un problema? Le aziende dichiarano di perdere fino al 20% dello stipendio annuo di un dipendente ogni volta che partono per un nuovo lavoro.

Ora, ciò potrebbe non sommarsi a nessuno con un gruppo di lavoratori millenari che sono pronti ad abbandonare la nave in qualsiasi momento per la prossima cosa migliore, tutti i 20% s si sommeranno e ti costeranno GRANDE TEMPO. Quindi quello che stanno cercando di fare è capire come trattenere i propri dipendenti per periodi di tempo più lunghi.

Secondo programmi televisivi popolari come Silicon Valley della HBO e Workaholics della Comedy Central, i millennial vogliono tavoli da biliardino in ufficio e cibo gratis tutto il giorno, e anche se questo ovviamente non fa male, non manterrà i dipendenti troppo a lungo. Secondo Gellman, ciò che vogliono veramente sono ore flessibili, la possibilità di fare un lavoro che abbia il potenziale per creare un impatto reale e un feedback costante. E anche se queste sono cose che attirano il dipendente millenario, apportano benefici anche all'intera forza lavoro.

Quindi cosa possiamo fare per incassare le nostre.gif"