Tim Cook Intervista Armando Correa Per People En Español
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Video: Tim Cook Intervista Armando Correa Per People En Español

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Video: Tim Cook Interview 2021 | Rules You Didn't Know 2024, Aprile
Anonim
Tim Cook
Tim Cook

Sei anni fa, Tim Cook, che ha preso in carico Apple dopo la morte del suo fondatore, Steve Jobs, ha chiamato il famoso presentatore della CNN Anderson Cooper per incontrarlo per la prima volta. Cook stava per prendere una decisione che sarebbe andata in giro per il mondo. "Il mio stile è che quando sto facendo qualcosa di complesso che non ho mai fatto prima, cerco sempre di fare un elenco di quelli che sono venuti prima di me e di avvicinarmi in quel modo", spiega.

Quello che stava davvero facendo era più che complesso. Cook, 59 anni, aveva deciso di pubblicare una rubrica in cui avrebbe raccontato al mondo di essere gay, rendendolo il primo e poi l'unico direttore di una delle 500 più grandi compagnie al mondo ad uscire dall'armadio. Cinque anni dopo, con la sua voce lenta e un lieve sorriso, assicura: “Non me ne sono pentito per un minuto. Affatto.

Al quarto piano del quartier generale della Apple a Cupertino, in California - un anello neo-futurista a forma di astronave circondato da montagne e alberi sognato da Jobs e progettato dal riverito architetto Norman Foster - Cook mi ha salutato con una stretta di mano.

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Armando Correa e Tim Cook NO REUSE
Armando Correa e Tim Cook NO REUSE

"Come va la famiglia, i tuoi figli?" Chiese. Ci eravamo conosciuti un anno prima quando Apple mi aveva invitato durante il mese dell'eredità ispanica per presentare il mio romanzo La ragazza tedesca e parlare della mia carriera.

Pochi giorni prima di questo secondo incontro, Cook aveva fatto di nuovo notizia, firmando una petizione indirizzata alla Corte suprema degli Stati Uniti a favore dei SOGNI, i giovani che beneficiano dell'azione differita per gli arrivi di infanzia (DACA). Inglese), che per ora li protegge dall'essere espulsi. Nella sola Apple, ci sono 443 dipendenti DREAMers distribuiti in 36 stati.

Questa è stata la prima volta che Cook ha rilasciato un'intervista a un media ispanico negli Stati Uniti.

Perché, cinque anni fa, una persona così privata come hai deciso di pubblicare una rubrica così personale sul suo orientamento sessuale?

Ciò che mi ha spinto era che stavo ricevendo appunti da ragazzi che lottano con il loro orientamento sessuale. Erano depressi. Alcuni hanno detto di avere pensieri suicidi. Alcuni erano stati abbandonati dai propri genitori e dalla propria famiglia. E questo mi pesava, per quanto potevo fare. Ovviamente, non potrei parlare con tutti quelli che mi hanno scritto individualmente, ma sai che se hai persone che ti contattano, ce ne sono molti altri che non lo fanno, che sono là fuori a chiedersi se hanno un futuro o no, se la vita migliorerà.. Ho iniziato a riflettere su questo e pensare a ciò che il Dr. [Martin Luther] King stava dicendo sulla domanda più urgente della vita. Ci sono state molte persone che sono venute prima di me che mi hanno permesso di stare qui oggi e hanno dovuto fare qualcosa per aiutare le generazioni più giovani ad andare avanti,andare oltre. Così ho deciso di scrivere e quindi il problema era come, dove e quando farlo. Probabilmente mi ci è voluto un anno tra trovare le parole come volevo esprimerle e scegliere il momento giusto per l'azienda, perché non volevo che fosse una distrazione. Non me ne sono pentito per un minuto. Affatto".

Tim Cook e Oprah Winfrey
Tim Cook e Oprah Winfrey

Torniamo indietro di cinque anni, qual è stata la tua paura principale nel pubblicare quella rubrica?

Non so se avevo davvero paura. Quello che ho pensato, quello che ho considerato era la compagnia. Non tanto se avessi avuto il supporto, perché pensavo che avessimo una base di dipendenti molto aperta. Non me ne sono preoccupato.

A livello nazionale o internazionale?

Ad essere sincero, non mi importava di Apple. Ma al di fuori di Apple, sì, perché il mondo non è ancora un luogo accogliente per le persone gay o trans in molti paesi, e non solo in altre aree geografiche, ma anche all'interno del nostro paese. In più o meno la metà degli stati [in questo paese], puoi essere licenziato per essere gay o trans. Quindi, se non mi importasse di me stesso, individualmente, avrei pensato alle persone con cui viaggio e se sarebbero state al sicuro.

Qual è stata la risposta del consiglio di amministrazione?

Ho detto loro: "Senti, voglio fare questo, è così che voglio farlo, ma se qualcuno di voi è contrario, mi fermo …". Lo hanno sostenuto all'unanimità.

È stata una sorpresa per te?

Cosa mi sosterrà? No. Ho anticipato che lo avrebbero fatto. Onestamente, non avrei mai pensato di no. Apple stava dando benefici alle coppie [gay] prima di chiunque altro, giusto? La società ha una storia di apertura e diversificazione. Ho contattato Anderson Cooper perché cercava esempi di persone che erano uscite dall'armadio. Ho pensato che sarebbe stato più simile al mio modo di pensare. Era una delle persone che avevo identificato e ho coordinato un incontro. Non sapevo di cosa si trattasse. Non ci eravamo mai incontrati prima. È stato un discorso interessante. Ho parlato con lui diverse volte quell'anno per chiedergli consigli su cose diverse e da allora siamo amici.

Eri scioccato in quel momento?

Non posso dire di essere stato sotto shock, ma sono sicuro che non me l'aspettavo. Il mio stile è che quando faccio qualcosa di complesso, che non ho mai fatto prima, cerco sempre di fare un elenco di quelle persone che sono venute prima di me e di avvicinarmi in quel modo. L'ho fatto diverse volte ed è stato il primo della lista. Così l'ho chiamato e ho avuto la fortuna di incontrarmi. Era molto aperto.

Tim Cook
Tim Cook

Ricordo quando ho letto la rubrica, una delle frasi che mi ha sorpreso di più è stata: "Sono orgoglioso di essere gay e considero che essere gay sia uno dei più grandi doni che Dio mi abbia fatto"

Sì, lo credo fermamente. Ci sono molti significati dietro questo. Primo: è stata una sua decisione, non mia. Secondo: almeno per me, posso parlare solo per me stesso, mi dà un livello di empatia che penso sia superiore alla media perché essere gay o trans appartiene a una minoranza. E penso che quando sei una maggioranza, anche se intellettualmente puoi capire cosa significa essere una minoranza, è solo qualcosa di intellettuale. Per me essere in minoranza non è qualcosa di intellettuale. Non sto dicendo che capisco le prove e le tribolazioni di ogni gruppo di minoranza, perché non lo è. Ma mi dà una prospettiva su come si sentono gli altri, penso che sia un dono in sé.

Educare i bambini è importante, ma qual è il messaggio per i genitori? Perché alla fine tutto inizia a casa

Questa è una buona domanda Alcuni genitori - lo so perché mi hanno contattato - lottano con [esso], pensano che il potenziale di loro figlio sia inferiore perché è gay o trans. Pensano che non saranno in grado di raggiungere [i loro obiettivi]. Pensano che saranno intimiditi, aggrediti. Pensano che sia quasi un ergastolo, non avere una buona vita, una vita felice. Il mio messaggio per loro è che non deve essere così. Tutto inizia da loro, perché se trattano il loro bambino con rispetto e dignità, proprio come ci trattiamo a vicenda - è essenziale che tutti ci trattiamo con rispetto e dignità - quel bambino può fare quello che vuole, incluso essere l'amministratore delegato di Apple o sii presidente o qualunque cosa tu voglia. Essere gay non è un limite. È una caratteristica.

Parlando di minoranze, hai appena firmato una petizione a favore dei SOGNI in cui dici che "la diversità è importante per la creatività". Questa prospettiva cambia la storia di questi giovani. Perché?

Beh è vero. Soprattutto, sappiamo che creiamo prodotti migliori essendo più diversi. Sappiamo che i migliori prodotti sono creati dai team più diversi. I prodotti sono creati per tutti. Volete persone con una prospettiva diversa sul mondo e su argomenti diversi, uniti per creare. E [i SOGNI] sono americani come me.

Abbiamo parlato di aiutare SOGNI, consigli a bambini e giovani che discutono se uscire dall'armadio, ma una delle passioni di Apple è l'ambiente

Abbiamo delineato, quello che alcuni pensavano fosse un obiettivo folle, per far funzionare Apple con energia rinnovabile al 100%. Lo abbiamo fatto due anni fa e gestiamo l'azienda al 100 percento con energia rinnovabile. Quindi abbiamo deciso di fissare il prossimo folle obiettivo di fare lo stesso per la nostra catena di distribuzione e per il prossimo anno avremo sei gigawatt di energia rinnovabile nella nostra catena di distribuzione. Cioè, solare, eolica e un po 'idroelettrica, ma principalmente solare e eolica. Abbiamo fatto altre cose, come se ci fossero molte parti riciclabili qui [indica l'iPhone 11], un sacco di materiale riciclabile qui … Il nostro obiettivo finale non è estrarre nulla dal terreno, dagli alberi o da qualsiasi cosa, ma usare tutti i tipi di materiale riciclato per costruire i nostri prodotti.

Certamente non siamo ancora arrivati a quel punto, ma è il nostro prossimo obiettivo folle lungo quella linea. Penso che possiamo raggiungerlo.

In chiusura, qual è il tuo messaggio per i ragazzi che vogliono uscire dall'armadio?

Che la vita migliora, che puoi avere una vita meravigliosa, piena di gioia. [Essere] gay o trans non è una limitazione. È una caratteristica che, spero, vedono come me, il più grande dono di Dio. Questo è quello che spero, quel messaggio arrivi a tutti i giovani che stanno lottando con la loro identità e non sono sicuri di essere abbastanza forti o abbastanza buoni perché li hanno fatti sentire inferiori in qualche modo - o peggio, emarginati. Non deve essere così. Coloro che stanno pensando a come dovrebbero trattare le persone gay o trans, il messaggio di base è: sii gentile, gentile. Trattatevi reciprocamente con gentilezza, dignità e rispetto.

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